Forside Om Læringscentret   English Kontakt
e-magasinet
OM NETVÆRK
Gratis viden
2-3 gange årligt
 
Tilmeld dig her
e-magasinet "OM NETVÆRK"
Over 80 artikler
Netværksbøger
Find et netværk
Brug netværk til ...
10 netværksråd
Netværksordbog
Skal du starte et netværk?
Netværksjob
Professionel netværkshjælp
Dansk Læringscenter om Netværk formidler gratis viden om netværk for at udbrede kendskabet til og styrke netværk som en selvstændig fagdisciplin. 
 
 APPETITVÆKKERE
 
NYE ARTIKLER:
 
Revitalisering af Nokias N7 ledernetværk i en afviklingstid
Da lederne i Nokias udviklingsafdeling i København i slutningen af april 2011 fik at vide, at afdelingen skulle lukkes og aktiviteterne flyttes til Nokia lokaliteter i andre lande, havde få forestillet sig, at der var overskud til at fortsætte arbejdet med at revitalisere det interne N7 ledernetværk. Men da den første overraskelse over de nye fremtidsudsigter havde lagt sig, gik de 5 ledere i netværkets styregruppe i gang med at styrke og udvikle netværket på de nye præmisser. Line Holst Jensen talte med N7 netværkets styregruppe i august 2011. Læs artiklen
her.
 
Af Line Holst Jensen, virksomhedsejer og netværkskonsulent i AZENA
 
 
Hvorfor er videndeling så svært?
Hvorfor er det så svært at udnytte og udbrede viden? Er der dybtliggende kognitive udfordringer, som kan hæmme menneskers evne og vilje til at dele viden? Læs artiklen her for at finde ud af, hvad Pamela J. Hinds og Jeffrey Pfeffer fra Stanford University mener, der vanskeliggør videndeling og om hvad organisationer kan gøre for at løse udfordringerne.
  
Af Maria Kümmel Nielsen, cand.merc.(kom.), CBS, speciale i videndeling
 

Boganmeldelse: Relationer i organisationer
Denne bog er skrevet til organisationer og er derfor i en netværkskontekst primært interessant, fordi den handler om sammenhængen mellem kommunikation, relatio-ner og kontekst. I forhold til netværkskulturen i organisationer kan ledere og kon-sulenter hente inspiration til, hvordan man kan forbedre relationsudvikling, viden-deling og læring ved i højere grad at fokusere på relationer i stedet for enkelte indi-vider, fælles forståelse i stedet for årsagsforklaringer og anerkendelse i stedet for skyld. I forhold til de organiserede netværk, primært de mindre netværksgrupper, kan ledere og konsulenter med det samme fokus få nye facetter frem i dialogen mellem netværksdeltagerne – og dermed understøtte læringsprocessen. Læs boganmeldelsen her.
 
Anmeldt af Camilla Enevoldsen, kommunikationsmedarbejder og Line Holst Jensen, virksomhedsejer og konsulent, AZENA
 
 
Boganmeldelse: Tag kontakt - Guide til smalltalk
Denne bog er til dig, der ved, hvor vigtigt det er at kunne henvende dig til menne-sker, du ikke kender, og få hul på de mange samtaler arbejdslivet byder på, men som mangler inspiration til, hvordan du kommer i gang eller bliver endnu bedre. Her kan du hente konkret inspiration til, hvordan du kan håndtere smalltalken - og-så selv om du synes, at det virker utrygt og uoverskueligt. Læs boganmeldelsen her.
 
 
 
Anmeldt af Camilla Enevoldsen, kommunikationsmedarbejder og Line Holst Jensen, virksomhedsejer og konsulent, AZENA 
Dansk Læringscenter om Netværk drives af AZENA.
 

 
Du kan kontakte os på
 
Tlf. 2643 9095
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
www.laeringscenter.dkDansk Læringscenter om Netværk drives af AZENA
Copyright © AZENA ApS.

Denne side er sidst opdateret d. 20. januar 2012