10 min. listen, der kan fordoble dit udbytte af et netværksmøde. "Indkøbssedlen” til netværksmødet er et bud fra netværkskonsulent Sanni Grych på en hurtig og effektiv forberedelse til netværksmøder. (november 2004)

 

71% af lederne i FTF deltager i netværksgrupper. 3278 ledere i FTF (Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd) har svaret på en undersøgelse om deres netværk. Her er et udpluk af resultaterne (november 2005)

 

Amerikansk fodbold på dansk jord – et netværk i kampzonen
Hvad er drivkraften i et dommernetværk, der får danske dommere til at investere 15-20 timer om ugen på amerikansk fodbold på frivillig basis? Det har Sanni Grych talt med to af de mest erfarne dommere i Dansk Amerikansk Fodbold Forbund (DAFF) om. (august 2006)

 

Mere erfaringsudveksling og mindre opgaveløsning i de interne ledernetværk - men hverdagens roller og "plejer" udfordrer. I de seneste år har vi i AZENA fået flere henvendelser fra kommuner og andre offentlige organisationer, der ønsker at etablere nye eller rehabilitere eksisterende interne ledernetværk eller interne netværk for fx udviklingskonsulenter. (november 2010)

Anden generation af Politologisk Netværk vokser op med en stærk faglig profil
Et medlemskab af alumnenetværket Politologisk Netværk markerede skiftet fra studerende til kandidat for netværksdeltager Kristian Madsen, samtidig med det gav ham mulighed for at opretholde kontakten til studiekammerater og det faglige fællesskab. Læs her mere om hans og bestyrelsesformand Kåre Bach Kristiansens erfaringer. (april 2008)

 

Besøg hos medlemmerne styrker Byens Netværk
Prognosen for Byens Netværk, der tæller bl.a. arkitekter og entreprenører, var ikke den bedste, da finanskrisen ramte byggebranchen sidste år. Men Byens Netværk er kommet styrket igennem perioden på grund af en mål-rettet satsning på bl.a. besøg hos medlemmerne og udvikling af spændende aktiviteter, der bygger på medlemmernes egen viden og kontakter. (august 2009)

 

Det kræver sin øl at skabe et bæredygtigt netværk
”Green Drinks København” er en udløber af det internationale netværkskoncept ”Green Drinks”, som har bredt sig til mere end 250 byer verden over. Med et år på bagen har ”Green Drinks København” samlet knap 150 deltagere med interesse for miljø og bæredygtighed, som jævnligt mødes for at netværke over en god øl. (november 2007)

 

Det lærende netværk. Artiklen givet et bud på en læringstrekant, som rækker ud over det man lærer af at høre på andre. (maj 2005)

 

Er dialog og netværksdannelse ikke det sammen, bliver der spurgt om i denne artikel. Læs i artiklen om forskelle og ligheder, og hvordan man styrker både dialog og netværksdannelse – også med nogle hurtige metoder. (november 2005)

 

DJØFs faglige netværk. I rækken af portrætter af organiserede netværk er valget denne gang faldet på DJØF’s faglige netværk. Læs om DJØFs erfaringer med forskellige netværksmodeller, og overvejelserne om hvordan en medlemsbaseret organisation får ressourcer til at drive netværk – noget der tager meget tid. (november 2005)

 

DM-Dansk Magisterforening - netværk og fagceller for medlemmerne
Efter en undersøgelse af DM’s netværkstilbud i 2007 stod det klart at medlemmerne ønskede mindre og mere målrettede netværksgrupper. På den baggrund opstod DM’s fagceller. I denne artikel sættes der fokus på DM’s fagceller, de erfaringer DM har gjort sig, og de udfordringer foreningen står overfor mht. fagcellerne. (februar 2010)

I rækken af portrætter af organiserede netværk er valget denne gang faldet på DTU’s Alumne-forening. Læs hvad alumnekoordinator Gitte Andresen fortæller om baggrunden for succes’en, og hvilke nye udfordringer det giver. (februar 2006)

 

En it-konsulent der fik sat strøm til sit netværk. Interview med Esben Toft fra Devoteam. Der skal meget til før et virtuelt netværk besnærer en travl it-konsulent. Men underholdnings-momentet og de mange henvendelser fra personer fra gamle dage har fænget hos Esben Toft.  

 

En livsstilsnetworker, der ser muligheder. Interview med Lars Hajslund, ejer af key2passion og director of JCI University. (november 2004)

 

Er det alle typer af virksomheder og medarbejdere, som kan være med på Facebook-bølgen, og er der andre udfordringer, der følger med de Facebook-baserede løsninger? Få her et kik i krystalkuglen sammen med Peter Svarre. (april 2008)

 

Flere tænker bedre end én. Netværk kan være med til at sikre Danmark en international førerposition. Læs rektor på Københavns Universitet, Linda Nielsens overvejelser om netværk. (februar 2005)

 

Formelle organisationer og uformelle netværk. De uformelle netværk eksisterer på tværs af den formelle organisation på alle arbejdspladser uanset om vi kan lide det eller ej. Så det store spørgsmål er i virkeligheden, hvordan man får det bedste ud af de uformelle netværk. (april 2004)

 

Fra køkkendreng til hoteldirektør via det lokale personlige netværk
Jørgen Kümmel begyndte som køkkendreng på et hotel og er i dag direktør på Hotel Menstrup Kro. Denne artikel sætter fokus på betydningen af personlige relationer for kar-rieren og hvordan netværksbehovet kan ud-vikle sig gennem livet. (februar 2009)
 

Frivilligt socialt arbejde handler om netværksdannelse. Line Holst Jensen har interviewet landskonsulent Sussi Maack i FriSe om netværk inden for frivillighedsområdet. (februar 2005)

 

Giver et godt internt netværk mere i løn? Hvis netværk giver mere i lønningsposen, vil det givetvis motivere mange til at styrke deres netværksarbejde. Tænker man på talemåden ”kommer hønen før ægget” bliver her stillet spørgsmålstegn ved om et stort netværk giver mere i løn eller om lønnen giver mere netværk. (august 2007)

 

Hvad er formålet med at evaluere jeres netværk?
Der kan være mange forskellige formål med at evaluere netværk, lige fra kontrol og dokumentation til refleksion og læring. Når vi evaluerer netværk, sker det ofte uformelt og usystematisk. Det kan dog være en fordel at overveje evalueringsformål og metoder allerede ved netværkets start, fordi det kan være med til at tydeliggøre netværkets formål og succeskriterier.

 

Hvorfor er det så svært at udnytte og udbrede viden? Er der dybtliggende kognitive udfordringer, som kan hæmme menneskers evne og vilje til at dele viden? Læs her om, hvad Pamela J. Hinds og Jeffrey Pfeffer fra Stanford University mener, der vanskeliggør videndeling og om hvad organisationer kan gøre for at løse udfordringerne. (november 2011)

 

Hvor kommer ideerne fra – det faglige eller sociale netværk? Vores jobtype og branche har betydning for hvordan vi benytter netværket på arbejdspladsen, tyder en undersøgelse fra Bruun Leo Martinus på. (august 2005)

 

Hvordan får virksomheden overblik over sine relationer? Kristin Balslev Munksgaard præsentere et bud på et relationskort baseret på et aktuelt udviklingsprojekt på Centr for Småvirksomhedsforskning, Syddansk Universitet i Kolding. (november 2004)

 

Hvornår kan man tale om en netværks(baseret)organisation?
At være eller ikke være en netværks-(baseret)organisation - det er spørgsmålet som mange virksomheder og organisationer må stille sig i disse år, hvor mange organisationer og virksomheder anvender betegnelsen uden tilsyneladende at have gjort sig klart, hvad det vil sige, og uden at have sørget for at netværkstankegangen gennemsyrer den måde, man interagerer med hinanden både internt og i forhold til omverdenen. (august 2009)
 

I Asien, England og Tyskland netværker man mere end i Danmark, oplever den internationale advokat Ian Tokley. Efter et længere karriereforløb i London, Asien og Tyskland er advokaten Ian Tokley landet i Danmark. En af erfaringerne er, hvordan man netværker i andre lande. Læs om netværk i internationalt perspektiv. (august 2005)

 

Ingen leder uden netværk. Netværkskoordinator Berit Ronthov fortæller her om hvordan Gentofte Kommune har organiseret netværk for ledere på tværs af kommunens mange områder. (februar 2005)

 

Internet-baseret erhvervsnetværk skal styrke Danmark internationalt
Danmarks internationale konkurrenceevne afhænger af danskernes evne til at skabe relationer og holde sammen i udlandet, mener Jesper Løvendahl, der i denne artikel fortæller om DABGO, som er et virtuelt netværk for danskere over hele verden. Læs hvordan han mener, at et styrket dansk internationalt netværk vil kunne styrke dansk eksport. (august 2008)
 

It-værktøjer til netværksarbejde. Sanni Grych fra Holst-Grych giver her et overblik over nogle af de mest udbredte typer af værktøjer inden for netværksdannelse. (maj 2005)

 

Karrierenetværk eller støttenetværk – to sider af samme sag?
Pernille Bjerrums undersøgelse af netværket Morgendagens Heltinder viser, at et formelt netværk sagtens kan være givende både på det professionelle og det personlige plan, hvis der er en stærk fællesnævner men også stor forskellighed. (august 2006)

 

Kan man være venner med sine forretningsforbindelser? Som led i sit ph.d. projekt har Majbritt R. Evald gennemført en undersøgelse i NKT-koncernen om hvilke type netværkskontakter, der bruges på arbejdet. (august 2004)

 

Kolleganetværk – et projekt med hjælp på arbejdspladsen når der er krise. Netværkspersoner løfter i dette projekt mere en social opgave i organisationer end de faglige opgaver. (april 2004)

 

Kropssproget taler også når vi netværker
Flere undersøgelser tyder på at mindst 50% af vores kommunikation foregår via vores kropssprog. Det skal vi tænke over - også når vi netværker. Med inspiration fra en ny bog om kropssprog får du her tips, der hjælper med at udvikle relationer. (august 2007)

 

Kvalitet og kvantitet i netværk
Er det bedst at have et mindre antal tætte kontakter eller et stort netværk, der giver adgang til en masse forskellige mennesker og kompetencer? Læs her om kvalitet og kvantitet i netværk, og om det man skal være opmærksom på, når man kigger sit netværk efter i sømmene. (april 2008)

 

At netværk er et vigtigt ledelsesværktøj kan de færreste være i tvivl om. Men det kommer nok  som en overraskelse for de fleste, at mange ledere først og fremmest bruger netværk til at få følelsesmæssig støtte. (februar 2006)

 

LinkedIn – er du på?
OM NETVÆRK har tidligere skrevet om LinkedIn, hvor flere millioner efterhånden har tilmeldt sig. Her går vi et spadestik dybere og ser på mulighederne. (november 2006)

 

Matchning er nøglen til succes for Høreforeningens netværksgrupper
Tabuer gør det svært for mange af de ca. 800.000 danskere, der har problemer med hørelsen, at erkende høreproblemet og søge hjælp. I Høreforeningens netværksgrupper kan medlemmerne dele erfaringer og få gode råd af ligestillede og derigennem få indsigt i egen situation og udvikle større selvværd. (februar 2009)

 

Medarbejderudviklingssamtaler – nu også med netværk
Netværk bliver stadig vigtigere for at kunne begå sig effektivt i og uden for sin arbejdsplads. Artiklen her giver nogle konkrete bud på, hvordan medarbejder og organisationer kan sætte fokus på netværk i medarbejderudviklingssamtalen. (februar 2006)

 

Medlemsorganisationer – et formelt netværk eller en reel netværkskultur? Medlemsorganisationer har i kraft af sine mange medlemmer et stort potentiale af ressourcer. Spørgsmålet er om netværkskulturen understøtter det. (august 2004)

 

Når energien er i top, men transport afstanden og fortroligheden udfordrer. Finansministeriet/Personalestyrelse, KL og Danske Regioner tog i 2009 initiativ til at samle offentlige ledere i netværksgrupper på tværs af sektorer. Læs her om, hvordan det er gået med de 15 ledernetværksgrupper, som AZENA har stået for, og hvad der sker, når motiverede ledere mødes på tværs i netværk med ledelse i det offentlige som eneste fællesnævner. (november 2010)

 

Morgendagens Heltinder – et netværk med vokseværk. Dansk Læringscenter om Netværk vil besøge en række netværk over det næste år, for at finde ind til hvad der gør netværket spændende, hvad der giver det liv, og finde gode ideer til hvordan man organiserer netværk. Første valg er faldet på Morgendagens Heltinder. (august 2005)

 

Mødeprocessen er vigtig for udbyttet i store netværk. Tendensen til fokus på nye mødeprocesser udspringer af ønsket om at skabe mere engagerede møder. Danmarks Naturfredningsforening havde modet til at prøve. (februar 2005)

 

Netværk er en del af jobbet. Interview med Christine Thorsen, kunde- og udviklingschef i DR Broadcastteknologi & IT. At være bevidst om sit netværk er væsentligt for jobbet som leder og brobygger. Christine Thorsen fortæller om, hvordan netværk spiller en rolle i hverdagen. (november 2005)

 

Netværk er til udvikling, inspiration og sparring
Center for Ledelse har gennemført en undersøgelse om lederes motiver for at deltage i netværk og deres udbytte af netværk. Læs om flere af de interessante konklusioner, bl.a. at personlig udvikling og fortrolig sparring betyder mere end at fremme karriere. (august 2006)

 

Netværk giver energi til karrieren. Netværket KarrierenKalder udvikler sig fra et jobnetværk til et karrierenetværk. (oktober 2003) 

 

Netværk giver job
Virtuelt networking er en succes for arbejdssøgende akademikere i Storkøbenhavn. Mange af dem skifter dagpengekortet ud med fast ansættelseskontrakt efter de har været tilknyttet ”Det Digitale Netværk”, som er en internetportal som AF-Storkøbenhavn har udviklet i samarbejde med it-virksomheden CSC. Mere end 2.500 har gennem de seneste tre år rundet det digitale netværk, inden ønskejobbet kom. (november 2006)

 

Netværk i Niger
I verdens fattigste land er gode sociale netværk et spørgsmål om overlevelse. Derfor indgår kvinderne i Niger sindrige relationer baseret på gaver og hjælpsomhed. Læs her om netværk som gave-økonomi. (februar 2007)

 

Netværk med multikulturelle kompetencer har vokseværk
Når et netværk vokser, kræver det mere organisering og flere ressourcer for at forblive værdifuldt og levedygtigt. Det mærker netværket ”hjemvendte.dk”, for danskere der kommer tilbage efter ophold i udlandet. Læs her om udfordringerne med at professionalisere netværket. (maj 2007)

 

Netværk på kinesisk Kineseres måde at netværke på både ligner og adskiller sig fra den måde vi gør det i Danmark. Mads Holst Jensen har i 16 år arbejdet med Kina og kinesere og giver os her et indblik i kineseres netværksadfærd. (august 2006)

 

Netværk som redskab ved fusioner eller andre organisatoriske sammenlægninger. Sidder du midt i organisatorisk sammenlægning er det vigtigt at være opmærksom på sit netværk. (januar 2004)

 

Netværk til spiring – bevidsthed om netværk i DGI. Et fælles sprog om netværk, muligheden for at kommunikere mere kvalificeret om det og anvende netværk mere bevidst er noget af det som DGI har ønsket. (februar 2005)

 

Netværk vinder frem som læringsrum Netværk bliver i stigende grad taget seriøst når der skal læres og hentes inspiration. Læs her highlights fra to nyere undersøgelser om netværk. (november 2007)
 

SUNBELT netværkskonferencen på Korfu i disse dage handler om netværksanalyser i alle dens afskygninger. Læs her om nogle af de pointer, Christian Waldstrøm fra Handelshøjskolen i Århus har opsnappet fra konferencen.  

 

Netværksgrupper er en del af strategien
Medlemstilgang og –fastholdelse er en udfordring for mange fagligt baserede medlemsorganisationer. Foreningen Registrerede Revisorer FRR har valgt at benytte netværk, som et af indsatsområderne for at vende udviklingen. (august 2007)

 

Netværksgrupper for døve i al stilhed
Det kan være svært at skabe den fornødne fortrolighed i en netværksgruppe, hvis deltagerne ikke kender hinanden godt nok. Men det modsatte kan også være et problem. Læs i denne artikel om de specielle udfordringer, der mødte fem netværks-grupper for døve og hørehæmmede lærere og pædagoger, der kendte hinanden godt i forvejen - men som ikke kunne ringe hinanden op mellem møderne. (august 2008)

 

Netværksgrupper som læringsmetode
I et projekt med fokus på køn og ledelse, som er døbt Trampolin, har den primære læringsmetode været anvendelsen af netværksgrupper. Erfaringerne hos virksomheden bag viser at det ikke er uden udfordringer – men også at det kan give resultater. (november 2006)

 

Netværkskompetencer - et hurtigt indblik. (oktober 2003)

 

Netværksmøderne evalueres enkeltvis og på tværs med forskellige formål
I Københavnsområdet evalueres Fødevarestyrelsens Alt om Kosts rejseholds netværksmøder forskelligt afhængigt af om formålet er forventningsafstemning og forbedring af de enkelte møder, eller forbedring af det generelle mødekoncept - på tværs af møderne. Læs mere her.

Netværksråd: Træn din personlige elevatortale. Lav et serviceeftersyn af din personlige og organisatoriske præsentation, så du øger din synlighed og vækker andres interesse. (april 2004)

 

Netværkstræning i uddannelse af e-designere. Et hold af e-designer får netværk integreret i uddannelsen. Træning i praktisk og virtuel netværksudøvelse, så de studerende er klar til virkelighedens arbejdsplads. (januar 2004)

Netværksvirksomhed – et praktisk eksempel. Helle R. Lund fortæller her om nogle af sine erfaringer som leder af to netværksvirksomheder.  (august 2004)

 

Noget-for-noget i netværk. Husker du at bidrage?
Netværk – både professionelt og privat - er i stort omfang baseret på, at vi hjælper hinanden. Grundtanken i netværk at vi bidrager uden forventninger om at få noget igen. Men holder det? Artiklen giver nogle bud på dilemmaer og tips til udfordringen noget-for-noget i netværk. (maj 2006)

 

Med mod på nye relationer og kulturelle udfordringer rejste Lotte Lund til Kenya, hvor der gælder andre spilleregler for netværk og samarbejde. Her lærte hun vig-tigheden af at træde varsomt og udvælge sine netværk med omhu. (april 2011)

 

Når interessen for arkitekturen er netværkets vækstlag og bindemiddel
Det er det faglige fællesskab - interessen for arkitekturen og det fysiske miljø – der er vækstlag og bindemiddel i de faglige net-værk i Akademisk Arkitektforening (AA). Her kan medlemmerne selv tage initiativ til at etablere de faglige netværk, de ønsker og hente hjælp fra AA til at komme godt fra start. (februar 2009)

 

Da Mette Azzam i 2008 startede som told-attaché på den danske ambassade i Bruxelles, blev kontorstolen hos SKAT i København erstattet med møder, frokostaftaler og netværk i en af Europas største expat-miljøer. Dansk Læringscenter om Netværk har talt med Mette Azzam om, hvordan man begår sig i et miljø, hvor det er mere almindeligt at være udlænding end belgier, hvor netværkskompetence og sprog-kundskaber er et must for at få succes, og hvor lobbyarbejdet overskygger alle an-dre opgaver. (april 2011)

 

I Danmark hjælper vi hinanden i netværk. Vi håber, at få glæde af det vi lægger ind i netværket, men det er sjældent noget vi måler og vejer. På Fillipinerne er det til gengæld kostbart at få hjælp af sit netværk. (maj 2007)

 

Professionelle forbindelser og sociale relationer – hver ting til sit virtuelle netværk? De virtuelle netværk Facebook og LinkedIn er begge yderst populære, men hvad er det de to netværk kan, og hvorfor vælger så mange mennesker at oprette profiler begge steder? Dansk Læringscenter om Netværk har talt med Peer Harpøth, som er studerende og som både er på Facebook og LinkedIn. (august 2008)

 

Reflekterende team som dialogmetode i netværk. For at fastholde udbyttet af netværksgrupper – og undgå at det bliver en kaffeklub - er det gavnligt at variere mødeformen. Her får du en enkel opskrift på metoden "reflekterende team". (august 2005)

 

Da lederne i Nokias udviklingsafdeling i København i slutningen af april 2011 fik at vide, at afdelingen skulle lukkes og aktiviteterne flyttes til Nokia lokaliteter i andre lande, havde få forestillet sig, at der var overskud til at fortsætte arbejdet med at revitalisere det interne N7 ledernetværk. Men da den første overraskelse over de nye fremtidsudsigter havde lagt sig, gik de 5 ledere i netværkets styregruppe i gang med at styrke og udvikle netværket på de nye præmisser. Line Holst Jensen talte med N7 netværkets styregruppe i august 2011. (november 2011)

 

SAS Cargo - et internt netværk der giver genklang. (oktober 2003)

 

Selv en mælkekone har et netværk
Netværk er vigtig for at få succes i erhvervslivet. Men hvad med at redde liv? Læs her om mælkekonen, der via sit netværk frelste en baby fra døden, og om hvordan jødiske netværk gør en forskel – også på tværs af landegrænser. (august 2007) 

 

Skab et nyt netværk når du tager til udlandet
Find ud af hvad andre gør og tilpas dig. Skil dig ikke for meget ud, men brug alligevel din udenlandske baggrund til at krydre din profil. Det er to råd fra Line Mørkbak, som flyttede til USA for 2 år siden, og skulle starte en ny karriere. (november 2007)

 

En netværksanalyse kan vise sammenhænge og mønstre i netværk. Tommy Kaas fra Dicar giver i artiklen et spændende eksempel på hvordan en netværksanalyse kan give ny indsigt i rollebesætningen inden for danske film. (maj 2006)

 

Sociale netværk på hovedet. Der kommer stadig flere it-værktøjer inden for netværksområdet. ”Social Network Technology”. Her giver Peter Busch sine refleksioner over værktøjet LinkedIn. (november 2004)

 

Stille danskere og pågående amerikanere
Er der forskel på den måde amerikanerne og danskerne netværker på? Det har Line Holst Jensen spurgt en dansk gift amerikaner om, som i de sidste 15 år har delt sin tid ligeligt mellem USA og Danmark. (november 2006)

 

Kent Wickstrøm Jensen har forsket i netværk, og har skrevet artikel på baggrund af sin ph.d. afhandlingen. (februar 2006)

 

Sæt fokus på bidrag i evalueringen & styrk netværkets livsgrundlag
Netværkets livsgrundlag er betinget af, at deltagerne bidrager. Derfor er det en god idé at sætte fokus netværksdeltagernes bidrag i netværket fx i forbindelse med evalueringen af netværksmøderne. Læs her om, hvordan du kan gribe det an.

 

TechFest hos Microsoft – netværk som katalysator for teknologisk innovation
Microsofts udviklingscenter i Danmark havde gode erfaringer med sit første initiativ til åben videndeling og netværksdannelse blandt innovative teknologivirksomheder. Læs her om ideerne bag og erfaringerne med arrangementet. (februar 2007)

 

Timing og matchning er afgørende for netværk for plejefamilier
At være plejefamilie kan indebære store udfordringer og oplevelser, som det kan være nyttig at dele med andre ligesindede. Derfor etablerede Center for Familiepleje i 2006 netværksgrupper for plejefamilier, hvor de i et fortroligt rum kan hente viden, støtte og vejledning. I denne artikel sætter Dansk Læringscenter om Netværk fokus på tanken bag netværksgrupperne og på de udfordringer Annette Habermann og hendes kolleger har mødt. (februar 2010) 

TIVOLI ERHVERVSKLUB - netværk og underholdning i anderledes rammer 

TIVOLI ERHVERVSKLUB handler om mere end oplevelser, magi og eventyr. Her kombineres faglig inspiration med underholdning og kultur – og forretningsmæssige relationer med de private. Dansk Læringscenter om Netværk har talt med Frederik Laursen, chef for erhvervsklubben og to medlemmer; Tommy Lindved (Chas. Hude) og Nikolaj Henum (Adecco).  (maj 2006)

 

Virtuelle netværk – løs struktur eller lukket klub? Med denne indledning udfordrer skribenten Nanna Munk den generelle holdning til virtuelle netværk – der er både har en egen kultur og emoticons, som erstatter det kropssprog som ikke kan anvendes på nettet. (januar 2004)

 

Åbent netværk om lukkede intranet
Da de fleste intranet lever et beskyttet liv bag sikre fire-walls, er det normalt vanskeligt for andre virksomheder at hente inspiration til deres egne intranet. Det er baggrunden for at Intra2 er blevet etableret som et netværk, der understøtter videndeling om intranet og medarbejderportaler.(august 2009)